榆林市文明单位——神木县图书馆

    神木县图书馆是县文体局下属事业单位,位于麟州街北段,建筑面积约1.2万平方米,是陕西省面积最大的县级图书馆。新馆于2010年12月免费对外开放,馆内现有干部职工61人。内部设施设备完善,功能布局合理,现有藏书近30万册,中外文报刊800多种,光盘等电子读物近5000张,阅览座位1000多个。目前我馆采用SIRSI UNICORN管理系统,采编、流通、办证和书目检索等业务均实现了自动化。图书馆全年免费对外开放,能够充分满足读者的借阅需求。
    近年来,在县文明办的指导下,在主管局的正确领导下,神木县图书馆坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,努力加强精神文明建设,积极开展文明单位创建活动,使全体干部职工精神面貌焕然一新,两个文明建设取得了显著成效。图书馆的工作得到有关机构和社会群众的充分肯定。连续被评为全国图书馆界全民阅读先进单位,第五届全国“服务农民、服务基层先进集体”,荣获全国“最美基层图书馆”称号,全省公共图书馆工作先进单位、流通服务工作先进单位、阅读推广工作先进单位,县级文明窗口单位、县级文明单位,在第五次评估定级中被评定为县级图书馆一级馆。2017年2月被中共榆林市委、榆林市人民政府授予“文明单位”。他们在创建市级文明单位过程中?#26408;?#20307;作法是:

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十八大精神,倡导行业新风,塑造文明形象,扎扎实实开展文明单位创建活动,规范内部管理,加强队伍建设和作风建设,提高职工队伍整体素质,统筹兼顾,内抓管理,外树形象,发扬团结进取、求真务实、开拓创新?#26408;?#31070;,积极推进精神文明建设,为图书馆工作再上台阶做出新贡献。

  二、创建活动的总体目标

  通过开展精神文明建设和创建工作,促进图书馆领导班子团结奋进、勤政廉洁;全体干部职工锐意进取、开拓创新,集体凝聚力、战斗力得到增强;规章制度进一步健全,管理制度科学规范、思想教育深入人心;阅读学习环境整洁优美,公益服务职能作用得到充分发挥;安全保卫综?#29616;?#29702;?#22270;?#21010;生育等工作全面达标,达到市级文明单位标准,争创市级文明单位。

  三、创建活动的主要措施

  1、加强宣传,提高认识。开展创建文明单位活动,是推进单位物质文明、政治文明和精神文明建设的有效抓手,是加强机关作风建设,提高干部队伍整体素质,改善职工工作和生活环境,促进文化事业又好又快发展的重要载体。要充分发挥网络、宣传公示栏的宣传教育作用,加强对职工的宣传动?#20445;?#20351;全体干部职工充分认识精神文明建设和市级文明单位创建工作的重要性、必要性,明确目标,增强信心,步调一致,积极投身文明创建工作,营造人人参与的良好氛围。

  2、建章立制,全面推进。科学管理,文明办公,是创建文明单位的基本要求。要坚持从制度建设入手,不断规范提高机关管理水平。一是要严格执行党纪国法,完善内部各项规章制度,使各项工作有章可循,运作有序,健康发展;二是要加强普法教育,增强干部职工的法制观念,依法行政,文明办公;三是要加强道德建设,提高干部职工的道德素质,树立正气,?#31181;?#27498;风,转变工作作风,提高工作效率,树立良好的机关形象;四是建立并执行严格的岗位责任制和目标任务考核体系,达到目标明确,责任落实,各司其职,各负其责,各项工作健康发展;五是坚持文明办公,优质服务,积极为群众为社会排忧解难;六是积极响应中央号召,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,处处精打细算,降低行政成本,建设节约型机关。

  3、创新载体,丰富内容。立足图书馆工作实际,适应创建形?#21697;?#23637;需要,努力发挥自身优势和特点,借鉴创建先进经验,开拓创新,不断进取,使创建工作出特色、出经验、出水平。深入开展争创“文明科室”、“文明服务标兵”、“先进工作者”等活动,在单位是文明职工,在社会是文明市民,并在此基础上开展形式多样的岗位练兵、业务培训、争先创优、献计献策等活动,激励职工为单位争荣誉,为单位作贡献,使干部职工的个人修养、社会公德、职业道德都有一个明显的提高。加大督查力度,对创建工作成绩优秀的股室和个人要给予表彰,对创建中涌现出来的先进典型要及时总结、大力推广,对工作不力影响创建全局的,要予以批评查处。

  4、建立台帐,规范管理。在创建工作中积累资料,建立档案,既是总结经验,加强创建工作规范化、制度化建设的需要,也是文明单位检查验收的重要内容。办公室要注重创建资料的收集、整理、归档等工作,形成规范完整的创建工作台?#30465;?#35201;善于总结经验,及时从群众丰富多彩的活动中归纳好的做法,形成对工作的理论指导,使创建形成风尚,形成制度,成为图书馆文明建设的重要内容。

  5、加强安保,保障有力。把馆内财产安全、饮食安全和人员安全作为重中之重的工作来抓。馆内定期要召开安全工作会议和消防知识培训,增强全体工作人员的安防意识,做到警钟长鸣。定期组织消防应急演练,定期对灶务后勤人员进行身体健康检查,管理好单位车辆、?#31243;茫?#20570;到无?#26723;痢?#26080;火灾,确保单位无重大安全事故发生。开展晚婚、晚育教育,搞好计划生育工作,做到不早婚、不早育、杜绝计划外生育。

  总之,以创建市级文明单位荣誉称号为目标,广泛开展丰富多?#23454;木?#31070;文明创建活动。精神文明建设是一项长期性的工作,做好此项工作,对推动神木县图书馆各项工作开展将产生深远的影响。因此各部门、科室都要高度重视,严格按照文明活动领导小组的安排部署抓好落实,推动图书馆精神文明建设达到一个更高的水平。

 

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